Коррекция кадровой структуры

slide02

Коррекция кадровой структуры - комплекс организационно-психологических мероприятий по изменению организационной структуры и/или культуры предприятия (организации) с целью улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.

Изменение функциональной и кадровой структуры Компаний, на основание рекомендаций по изменению стиля управления, в случае,  если это необходимо для роста компании:

Подобная работа  была проведена в Компании N. За счёт определения скрытых потенциалов сотрудников Компании, выявления фактов деловой нечистоплотности, контроль над работой Компании был облегчен, повысилось качество обслуживания клиентов, что дало существенный экономический эффект.

 
© 2013, 2014 ООО «Кик–энцеф»